提升岗位胜任力 扬起奋斗之帆 —我院护士长管理能力提升线上培训会

为进一步强化护士长队伍建设，提升护士长岗位胜任力，培养护理管理后备力量，2022年2月25日—26日，我院组织护士长及护理骨干参加了北京学汇百川教育科技研究院举办的第三届2022年度以岗位胜任力为核心的护士长管理能力线上培训会。会议在医院大会议室举行，由护理部主任唐德凤主持，护理部人员及全院护士长、护理骨干18人参加此次培训。

培训前，邓李副院长讲述了此次培训的目的，希望大家带着问题进行学习和思考，找到自身的差距和不足，做到学有所获，学以致用，加强科室管理，当好“管家婆”，落实疫情防控各项措施，守住院感底线。接着党委书记张仲华强调了护理工作中应注意的问题，做好护理质量持续改进，充分发挥中医特色，落实疫情防控三级预检分诊工作，加强病区管理，严防死守，杜绝院感事件的发生。随后护理部主任唐德凤强调了护士长是医院管理队伍的中坚力量，发挥着承上启下、左右协调的作用，其管理理念和经营水平直接影响着医院的发展前景，希望大家通过学习思考，提升管理能力和管理技巧，坚持以病人为中心，改变护理工作模式，为病人提供全面、全程和专业的护理服务。

培训采用线上讲座的形式，由四川省人民医院护理部主任温贤秀、山西省人民医院护理部主任石贞仙、湖南省人民医院护理部主任龙建华等各大医院的专家分别从质控院感、能力提升、目标管理及护理安全四个篇章进行授课。

培训结束后，大家就相关课题开展讨论，纷纷表示对护理管理工作有了更全面、系统的认识，在以后的工作中，做到学以致用，不断提高自身素养和管理能力，深化科学管理，精细化管理，充分调动每位护理人员的积极性，提升医院护理服务整体质量，凝心聚力共同谱写中医护理新篇章。